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Mise en chauffe le 12 mars

Mise en chauffe le 12 mars

Mardi 12 mars

20h30

Salle du Centre de vie du Sanitas
10 Place Neuve, 37000 Tours

(en face du Palais des Sports, au dessus du supermarché)

• Réunion d’information/présentation
du fonctionnement de la Distillerie Culturelle
• Présentation du fonctionnement des Labos
• Présentation des objectifs et du calendrier
• Constitution des différents Labos


  1. Collectif

    21 mars

    Compte rendu !
    47 personnes dont 10 du collectifs sont présents.
    Introduction par Hugues, désigné modérateur. Il fait un bref historique du sauvetage du bateau ivre entamé il y a 2 ans et 1/2 par le collectif et rappelle l’objectif de cette réunion qui vise à la mise en chauffe de la distillerie.
    Rappel de l’ordre du jour :
    – Rappel l’action lancée lors de la dernière AG
    – Mise en chauffe de la distillerie
    – Tour de table
    – Constitution des labos
    – Calendrier

    1/ Rappel de l’action menée par ohé du bateau depuis la lettre ouverte à Jean Germain.
    900 signatures électroniques et une centaine papier.
    Aujourd’hui on est dans une phase de stagnation du coté de la mairie, face à ce statu quo le collectif propose d’entrer dans une phase d’action. L’idée de la SCIC reste toujours dans la course.
    Une future AG est à prévoir dans un mois pour un renouvellement du bureau. Le collectif souhaite s’ouvrir et propose d’agir par l’organisation d’un événement à la rentrée prochaine
    Un événement, une manifestation basée sur l’aspect solidaire et participatif, comme une préfiguration de ce que pourrait être le nouveau bateau.

    2/ Mise en chauffe de la distillerie:
    L’élargissement du collectif proposé ce jour et la mise en place de cette distillerie résulte d’une longue d’une longue maturation.
    Proposition d’une organisation du collectif en ‘’forums ouverts’’, d’une méthodologie qui permet de réussir le passage du collectif à un travail collaboratif.
    La réflexion sur cette méthodologie résulte de l’expérience des réunions, du travail du collectif en laboratoires et de son vécu à travers ces 2 dernières annés : une agrégation de compétences et une participation active de chacun.
    La coopération comme valeur centrale du collectif.

    Les 14 points de méthodologie :
    Méthodologie des forums ouverts applicable pour la distillerie générale et pour chaque Labo :
    – il n’y a plus de leaders,
    – chacun vient avec l’envie de coopérer,
    – chacun est contributeur,
    – chacun apporte un petit peu à manger/boire propice à la convivialité
    – un modérateur et un secrétaire de séance sont choisis (tirés au sort),
    – un horaire de fin de séance est fixé impérativement (durée maximum 2h)
    – chacun propose en début de séance la chose qu’il veut mettre à l’ordre du jour et inscrit sur un
    – tableau blanc
    – chacun prend la parole,
    – chacun cherche à parvenir à une solution unanime ou consensuelle face à tout problème à résoudre,
    – chacun vote par rapport à une résolution finale, (validation: unanimité ou x%?)
    – l’ensemble des choses à l’ordre du jour doive avoir été traité (modérateur),
    – une synthèse finale est produite et publiée sur la liste mél du Labo et sur le Forum dédié (secrétaire),
    – un tour de table final a lieu.
    – une date de séance prochaine est fixée en fin de séance ou alors par doodle (sondage internet)

    3/ tour de table : chacun se présente et rappelle ses motivations à integrer et à poursuivre l’action.
    Des individus de tout bord et beaucoup de femmes (une majorité même).
    Je reprends en vrac les notes de Chris : un travailleur social, une médecin, un ouvrier, un spectateur, un cadre, un comédien, un lecteur correspondant de Politis, une circacienne, une photographe, un menuisier, une notaire, 2 conseillers municipaux, 2 prof, un musicien classique, une comptable, un danseur, 2 étudiantes en journalismes, un jouirnaliste NR, une commerçante, 1 musicienne, un technicien du spectacle, une habitante de Velpeau, 2 retraitées, une lycéenne, une spectatrice, une assistante de député JPG, une coach, un consultant ressources humaines, une travailleuse sociale, un spectateutr, un musicien rock, un tonton filmeur, un spectateur, une journaliste, 2 salariés d’asso

    4/ constitution des labos : chacun va s’inscrire dans un labo de son choix, un référent par Labo est désigné ce 12 mars pour réunir les coordonnées des membres de son labo, chaque labo est autonome dans son fonctionnement et restituera régulièrement les avancées de son travail.

    5/ Prochaine réunion restitution des labos AG de l’association, bilan de l’association, renouvellement adhésion, renouvellement Bureau, perspectives 2013-2014 : 11 avril 20h30 Proposition de planning à affiner :
    12 mai: propositions finale de programmation des Labos, poursuite ou arrêt du processus.
    12 juin: organisation de la manifestation
    12 juillet: organisation de la manifestation
    Séance levée à 22h30

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